30 Jahre SOCCO! Wir danken allen unseren
Mitarbeitern und Kunden für die Treue und tolle
Zusammenarbeit.
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Wir möchten unser Miteinander mit Ihnen verbessern und direkter auf Ihre Bedürfnisse
und Wünsche reagieren. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns Ihre Wünsche
mitteilen. Was interessiert Sie an SOCCO besonders? Was können wir verbessern?
Wie können wir Ihnen bei Ihren Aufgaben helfen? Was ist Ihr Wunsch an SOCCO?
Natürlich werden Sie auf dieser Seite in regelmässigen Abständen Interessante Beiträge
finden wie zum Beispiel:
Informationen und Neuigkeiten zum Thema Arbeitnehmerüberlassung
Neue Regelungen und relevante Gesetze
Aktuelle Bewerber und Kandidaten
Kandidatenblick mit interessanten Bewerbern für
Ihr Unternehmen
Ich würde mich freuen, wenn Sie hin und wieder unsere
NEWS Seite besuchen. Es lohnt sich.
Ihr Erik Bayer
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Ihren Lieblingsverein sein, ein
Kindergarten in Ihrer Nähe
oder ein anderes, karitatives
Projekt, das Ihnen am Herzen
liegt.
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HERZLICH WILLKOMMEN BEI SOCCO LUDWIGSHAFEN
Unser Team freut sich auf Ihre Aufgaben. Besonders begeistert hat uns der Brief eines unserer Kunden, den wir hier gerne vorstellen.
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Unser Team in Ludwigshafen von l. nach r.:
Frau Hofmann ,Herr Marsala, Frau Kretzmer
Sehr geehrte ...
"Hallo liebe Chefs (Herr Marsala, Frau Kretzmer) der Socco Group
Ludwigshafen,
ich muß ehrlich sagen die Socco Group Ludwigshafen ist bisher die beste
Leasingfirma die ich kennen gelernt habe. Sie gehen auf ihre Mitarbeiter ein
so weit sie können. Wenn die Mitarbeiter bei einem Einsatzort mit den
dortigen Mitarbeiter - innen Probleme haben wir dies versucht zu lösen. Es ist
aber auch so das wenn sich ein Mitarbeiter bei einem Einsatzort nicht wohl
fühlt bzw. dort nicht mehr hin möchte, dann wird das von der Socco Group
akzeptiert. Die Firma Socco Group ist bestrebt das ihre Mitarbeiter zufrieden
sind und gute Arbeit leisten können. Wenn es an einem Einsatzort zu
Schwierigkeiten kommt dann wird dies zusammen mit dem Mitarbeiter diskret
besprochen. Im Extremen Fall wird von der Firma Socco Group dafür gesorgt
das der Mitarbeiter zur Arbeit kommt bzw. wieder nach hause kommt. Die
Chefs der Firma Socco Group Ludwigshafen haben auch ein offenes Ohr für
ihre Mitarbeiter sofern sie Probleme haben".
HERZLICH WILLKOMMEN BEI SOCCO MÜNCHEN
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Von links: Herr Ulrich Eichhorn, Frau Petra
Klein, Herr Radek Trzaska
Wir, von SOCCO München, haben das Pilotprojekt "Rekrutierung
ausländischer Ärzte" gestartet. Ein erster Erfolg ist die Approbation einer
jungen Ärztin, auf deren fachärtzliche Anerkennung wir gerade warten.
Neben unserem Kerngeschäft, Handwerk und Industrie, werden wir künftig
unseren Fokus auch auf Kaufmännisches Personal richten. Besondere
Beachtung bei unseren Kunden fand kürzliche unsere Vertriebsaktion
"Wasserball". Eine sommerliche Idee, die allen im Team viel Spaß gemacht hat.
SOCCO München steht für …
QUALITÄT – wir haben das nötige Know How und Erfahrung seit über 20 Jahren
PRÄSENZ – wir betreuen Sie Persönlich und haben ein offenes Ohr für unsere
Mitarbeiter
ZUVERLÄSSIGKEIT – wir halten was wir versprechen
EINZIGARTIGKEIT – wir leben Vielfalt, Innovation und stellen Chancengleichheit
ZUKUNFTSORIENTIERUNG – wir möchten unseren Mitarbeitern eine
langfristige berufliche perspektive bieten
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NEWS // OKTOBER
Ihr Wunsch-Personaldienstleister
Zentrale Herausforderungen für die Zeitarbeit
iGZ-Landeskongress Süd am 26. Oktober in München
Fr, 13.10.2017
Mitarbeitergewinnung in Zeiten sinkender
Arbeitnehmerzahlen, Digitalisierung,
Kompetenzmanagement und Wettbewerbsfähigkeit gehören
zu den zentralen Herausforderungen der Zukunft – Grund
genug für den Interessenverband Deutscher
Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), diese Aufgabenstellungen am
Donnerstag, 26. Oktober, beim Landeskongress Süd in
München zu thematisieren.
Quelle: www.ig-zeitarbeit.de
Karrieremotor Zeitarbeit
Do, 12.10.2017
Karriere machen in der Zeitarbeit – das ist auch für interne
Mitarbeiter eines Zeitarbeitsunternehmens möglich, denn
nach der Ausbildung zu Personaldienstleistungskaufleuten
(PDK) ist noch lange nicht Schluss. Wie es weitergehen kann,
hat der Interessenverband Deutscher
Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) jetzt in einem anschaulichen
Flyer zusammengefasst, der auf der iGZ-Homepage jederzeit
als PDF heruntergeladen werden kann.
Quelle: www.ig-zeitarbeit.de
Niedrigste Arbeitslosigkeit bei Akademikern
Di, 10.10.2017
„Je höher die Qualifikation, desto besser ist die Position auf
dem Arbeitsmarkt“, betont Enzo Weber, Leiter des IAB-
Forschungsbereichs Prognosen und gesamtwirtschaftliche
Analysen. Im Jahr 2016 lag die Akademiker-Arbeitslosenquote
laut IAB-Daten bei 2,3 Prozent. Sie ist damit gegenüber dem
Vorjahr um 0,1 Prozentpunkte gesunken. Eine niedrigere
Arbeitslosenquote gab es bei den Akademikern zuletzt im
Jahr 1980 mit 1,8 Prozent.
Quelle: www.ig-zeitarbeit.de
Große Stolperfalle Equal Pay
Do, 05.10.2017
Es hatte ein wenig etwas vom Öffnen der Büchse der Pandora, als
Dr. Oliver Bertram, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Head of HR
Taylor Wessing Deutschland, beim 6. Potsdamer iGZ-Rechtsforum
zum Thema „Equal Pay – Das unbekannte Wesen“ referierte.
Branchenzuschlagstarife seien dagegen ein Kinderspiel, stellte der
Jurist denn auch zum Auftakt seines Vortrags vor über 400
Zuhörern sachlich fest.
Quelle: www.ig-zeitarbeit.de
Projektmanagement immer wichtiger
Di, 10.10.2017
52 Prozent der Unternehmen wünschen sich, dass ihre
Personaldienstleister neben Personalservices auch
Projektmanagement anbieten. Das brachte eine Umfrage des
Analystenhauses Lünendonk und Hossenfelder im Auftrag des
iGZ-Mitgliedsunternehmens Allgeier Experts zutage. Die Umfrage
lief zwischen Mai und August 2017.
Quelle: www.ig-zeitarbeit.de
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ÜBER UNS
Wir decken Ihren Personalbedarf in allen Ihren Unternehmens-
und Konzernbereichen flexibel und kostengünstig.
Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie einzelne Mitarbeiter oder ein
komplettes Team suchen. Das Anforderungsprofil Ihres
Unternehmens ständig vor Augen, präsentieren wir Ihnen
sorgfältig ausgewählte Kandidaten.
Aus unserem Mitarbeiter-Pool stehen Ihnen
motivierte Anlernkräfte (für diverse Anforderungen)
qualifizierte Fachkräfte
gut ausgebildete Bürokräfte
versierte Ingenieure und Techniker
einfühlsames, medizinisches Personal
kurzfristig zur Verfügung.
Ein starkes Team für Ihr Personalrecruiting
Durch die gezielte Auswahl der SOCCO-Mitarbeiter -
entsprechend Ihrem Anforderungsprofil - stellen wir sicher,
dass Sie und auch Ihr neuer ,,Kollege auf Zeit" sich schnell
aneinander gewöhnen.
Von Anfang an bieten wir Ihnen somit klar definierte
und messbare Leistungen.
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Telefon +49 (0) 70 31 41 815 - 0
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